miércoles, 15 de marzo de 2017

Educadores varones. La aguja en el pajar.

¿Qué opináis vosotros? ¿Y vosotras?

Haberlos haylos, pero siguen siendo pocos. Tradicionalmente, el cuidado y atención de los más pequeños ha sido cosa de las madres y quizá por ello la educación infantil es un sector tan feminizado. Las inercias tiran mucho, y cuando se cambian “no es nada fácil”, asegura Gonzalo Flecha, docente de la EEI La Cigüeña María (Las Rozas). “Costó mucho que mi familia entendiera que quería dedicarme a esto. Seguimos siendo excepciones y choca. Hay que dar mil explicaciones porque tampoco se entiende ni conoce bien en qué consiste la educación en estos primeros años. Tal vez a nosotros nos cueste un poco más centrarnos cuando empezamos, pero es indudable que luego no hay diferencias. Todos aportamos y todos enriquecemos, cada cual desde su perfil. Yo agradezco mucho vivir en un mundo de mujeres y tener un trabajo que me resulta tan emocionante, algo que depende de la forma de mirar al niño; si partes de sus capacidades y de su potencial, es algo interesantísimo, ilimitado. Si le ves como un ser indefenso, que debes proteger, entonces esto pasa a ser duro. Cuestión de criterio. Pero puede ser muy gratificante”.

Guillermo Herrero, director de El Alba (Acacias), aunque llegó a la profesión “de rebote”, reconoce que “una vez que entras, cuesta salir; atrapa”. Considera que no hay más chicos “por puro desconocimiento”. “Los que estamos damos más visibilidad a la figura del educador, aparte de trasladar la diversidad social al aula. Lo importante no es quién hace, sino cómo”.


Desde Las Nubes, Ana Galán se confiesa “encantada de tener compañeros, en 12 años solo he tenido cuatro, pero si esto deja de ser una cosa de mujeres, seguro que los sueldos también mejoran”.

Más escuela y menos guardería

Los ejes de la nueva red pública infantil giran en torno a niños protagonistas y educadores guías
Cambio a la vista. Expectación. Los profesionales del sector así lo reconocen. A partir del próximo curso escolar 2017-2018 entrará en funcionamiento una red pública municipal de escuelas infantiles, independiente de la de la Comunidad de Madrid, que parece querer dar respuesta a algunas de las demandas que buena parte de los educadores (de niños de 0 a 3 años) venían reclamando. Unas cuantas trincheras abiertas y mucho desgaste por el camino, lo que les hace acoger las propuestas con tanta alegría como cautela. “La ordenanza que enmarca la nueva ley supone pasos importantes. Hay voluntad clara de mejora, que falta hacía; ahora esperamos que cristalice en compromiso y que se proporcionen recursos”. 

A estas palabras les pone voz Blanca Azanza, presidenta de la Asociación Madrileña de Escuelas Infantiles de Gestión Indirecta (AMEIGI) y directora del centro Los Juncos (Vicálvaro), en absoluta sintonía con sus compañeras de debate: Ana Galán, educadora en Las Nubes (Retiro), también de gestión municipal indirecta; Pilar García, responsable de la escuela privada Los 100 Lenguajes (Arganzuela), gestionada por la cooperativa No Me Bajo de Las Nubes, y Esther Atienza, profesional de la EEI Grimm, de Rivas Vaciamadrid, directamente gestionada por la Comunidad.

Los docentes reivindican su papel fundamental y piden un mayor reconocimiento, también en el sueldo

Cuatro proyectos educativos distintos en cuanto a organización y titularidad, aunque idénticos en el concepto, en el modo de entender esta etapa de aprendizaje y, sobre todo, en la vocación que hacen evidente sus representantes. Forma y fondo. Siempre salvaguardando una premisa común: que en los tres primeros años de vida el cerebro es una esponja y crece hasta los dos tercios de su tamaño maduro y su complejidad se desarrolla a un ritmo que difícilmente volverá a repetirse. En concreto, el 80% de los aprendizajes se producen antes de los cinco años, tal y como concluyen un buen puñado de estudios. Pedagogos y neurólogos parecen tenerlo claro. El contrapunto lo ponen muchos pediatras que opinan que sacar a los niños de casa a edades muy tempranas entraña algunos riesgos para su salud. En cualquier caso, al margen de debates sobre el momento idóneo para acercarse a la escuela infantil, la primera pregunta sobre la mesa es: ¿cómo es que este periodo de estimulación y enseñanza, considerado tan estratégico, no tiene carácter obligatorio?

Al mejor postor

“¡Con la educación hemos topado!, siempre maltratada por una lucha de poderes continua que ha perdido de vista su trascendencia. Paradojas, contradicciones, injusticias, desorientación… ¿No se han estado adjudicando en los últimos años las escuelas infantiles al mejor postor? Eso lo dice todo. Primaba el criterio económico, pura subasta, y no el proyecto educativo. Parece que todo se va reconduciendo y las escuelas infantiles vuelven a manos de los educadores; que, por cierto, tampoco estamos nada reconocidos. Se nos considera cuidadores, sin más, y no se valora nuestra preparación ni nuestro trabajo. Somos el sector que menos cobra de la educación, sobre todo en los centros de gestión indirecta, por no hablar de las subrogaciones de plantilla, que complican la creación de equipos”, subraya Ana Galán.

Familia, barrio y sociedad, todos entran en la escuela de 0 a 3 años, que acoge este curso a 90.000 niños.

“Hay mucho que corregir”, corrobora Blanca Azanza. “Puesto que hablamos de una etapa muy decisiva, ese carácter voluntario, ya que lo es, no puede depender de los recursos de cada familia. Se debe poder optar a una plaza trabajen o no los padres. No estamos solo para que nos dejen a los niños cuando no se está en casa, ni son las escuelas instrumentos de conciliación. Esperemos que se estrechen por fin las franjas de tarifas según rentas y se recupere la cuota cero para quien no puede pagar. En barrios como en el nuestro [San Blas], con muchos inmigrantes y parados, es clave”.
El mes pasado, Marta Higueras, delegada de equidad del Ayuntamiento de Madrid, anunciaba para septiembre una rebaja en los precios de su red (de 56 escuelas, de las que 48 licitarán su renovación), un ahorro que oscilará entre el 7% y el 78%, “con un tope de 300 euros al mes”. Unas cuotas que se implantarán primero en las dos únicas escuelas de gestión directa municipal: El Sol y La Paloma.

Muchas barbaridades
CENTROS DE PUERTAS ABIERTAS
“Familia, escuela y comunidad, la cooperación entre ellas debe ser estrecha y continua”, afirma Esther Atienza, educadora de Grimm. “Soñamos, junto a los padres, la escuela que queremos, para que luego esos sueños se cumplan, según se gestione”.

Esta filosofía, compartida por los seis expertos de educación entrevistados, supone un cambio radical en la forma de hacer del educador. “Es algo lógico, si la familia no se implica y no participa, adiós escuela. Además, si son centros públicos, hablamos de un espacio ciudadano, está en su esencia”, explica Pilar García, de la cooperativa Los 100 Lenguajes, “una escuela privada con vocación de pública”.

“Familia, barrio y sociedad, todos entran en la escuela, y esta sale al exterior. Lo que implica formarse y entender este trabajo de otra manera, mucho más completa y flexible”, apostilla Blanca Azanza, presidenta de AMEIGI.

“Me encanta que los familiares vengan a Las Nubes, nos enriquece a todos”, comenta Ana Galán. En esta escuela, lugar de la reunión, esto se palpa. Ya no es horario escolar y los niños siguen jugando en el jardín, y los padres, junto a ellos, charlando, sin prisas. Sin rigideces, aunque con rigor.

“Estamos muy pendientes de todas estas mejoras y, de momento, nos sentimos escuchados y en el buen camino. Se han hecho muchas barbaridades, como esa ruptura en dos partes del ciclo que va de 0 a 6 años. ¡No tiene sentido! Defendemos una educación responsable y respetuosa, que fomente la creatividad, les haga más inteligentes emocionalmente, autónomos, libres, que les proporcione habilidades a la altura de una sociedad cambiante –y que no pasan solo por el inglés y la pizarra digital, aunque sean importantes, es más complejo–. Nuestra labor es guiar, no adiestrar, poner a los menores en el centro del aprendizaje mediante las pedagogías activas, en la medida que cada uno requiera”, aclara Pilar García.

“Todo ello se debe plasmar ahora en un modelo de calidad estándar, compartido a través de esa red anunciada. Hasta el momento, cada escuela ha sido un reino de taifas”, añade. Un objetivo que “se debe encarrilar con la intención de que perdure, independientemente del partido de turno que gobierne”, indica Azanza, y añade: “Toca estabilidad, esto ha sido un camino lleno de piedras”. “Solo así se conseguirán equipos estables, que a su vez deberían mimarse mucho más en lo formativo. No solo se nos ha estrangulado económicamente, también se nos ha obligado a buscarnos la vida para crecer profesionalmente”, comenta Ana Galán.

“Y eso que cada vez se incorporan métodos educativos más innovadores, acordes a las nuevas exigencias sociales. A veces tenemos que tirar de experiencia e intuición, y aunque sale, porque este trabajo es muy vocacional, no es lo mismo”, explica Esther Atienza. En Grimm son conscientes de que son de las escasas escuelas públicas 100% de la Comunidad que quedan. “No seremos muchas más de una decena. Nos hemos visto en proceso de extinción, prueba de ello es que los educadores somos ya de cierta edad”. Para Esther, “lo ideal sería que no se crearan dos circuitos, según titularidad, Ayuntamiento/Comunidad; ojalá se homogeneice el modelo”.

De momento, una transición cargada de esperanzas: ratios de alumnos que descenderán, generalización de la pareja educativa por aula, oferta universal, etcétera. Todos los ojos puestos en el próximo curso y en esos casi 90.000 niños menores de tres años que dan a Madrid una tasa de escolarización infantil del 43,9%, según datos del Ministerio de Educación.


martes, 14 de marzo de 2017

Diario 7ª clase práctica PA2, 14/3/2017, realizado por COVADONGA GÓMEZ

En la clase práctica de 14/03/2017 Josetxu comenzó advirtiendo sobre las faltas de asistencia en relación con los trabajos grupales, cito textualmente “es una ofensa exponer si no has venido a clase”. En caso de excesivas faltas de asistencia es mas conveniente cursar la asignatura de manera no presencial.

A continuación preguntó al delegado del grupo práctico, Eduardo, si a él le parecía bien que una persona exponga si no ha asistido a clase, a lo que Edu contestó que “si, mientras haya trabajado con su grupo”, con lo que el resto de la clase estuvimos de acuerdo.

Comienza la última clase práctica previa a las exposiciones de los trabajos grupales.

El profesor le pide a la compañera María que nos entregue una hoja a cada uno con un pequeño resumen sobre las 2 grandes escuelas psicológicas de Piaget. Comenzamos por “estudios evolutivos, y a continuación. El profesor nos muestra el libro “Introducción a la epistemología genética (el pensamiento matemático)” de Piaget, y nos explica que da igual por que pagina abramos ese libro que no lo entenderíamos, ya que Piaget creó un lenguaje que requiere años de estudio poder comprenderlo.

Nos explica como surgió la psicología en Europa, nos habla de la escuela de Ginebra como institución aceptada, y sobre como los “yankees” consideraban que los europeos no estábamos a su nivel en este ámbito de la ciencia, pero después descubrieron a Vygotski y aplicaron sus ideas en la guerra fría, para así ganar a Rusia en este ámbito, creando el “ministerio de educación” e imponiendo una nueva forma de enseñar ciencias (matemáticas).

A continuación nos expone un Prezi y las ideas que aparecen en este, haciéndonos participar en todo momento como preguntando a Silvia la diferencia entre “estructura” y “función”, a lo que Silvia no sabe contestar y Josetxu lo resuelve con una metáfora sobre edificios y sus andamios.

Luego nos hace una serie de preguntas en general acerca de los estados de Piaget, que aparecen en la hoja que nos repartieron al principio, del tipo: ¿Cómo resumiríais el primer estadio? Nadie contesta, y el profesor lo sintetiza en que el gran aprendizaje de este estadio es la conservación del objeto.

A medida que avanzamos con la presentación del Prezi el profesor nos va haciendo preguntas sobre las cuestiones que en el aparecen, hasta que en una serie de diapositivas se nos muestran unas actividades prácticas a resolver.

La primera consiste en las cantidades continuas y es un dibujo con animales: conejos y perros. Silvia contesta a unas preguntas
¿Cuántos conejos ves? 3
¿Cuántos perros ves? 2
¿Cuántos animales ves? 5
¿Hay mas conejos o animales? Animales.
Josetxu nos explica que generalmente los niños a esta una pregunta contestarían “conejos” porque aun no tienen la idea del numero ni de la conservación del mismo.

La siguiente actividad consiste en un gráfico con flechas y burbujas, ademas de los números 1,2,3 y las letras A,B y C.
La pregunta es ¿En que casilla pondrías cada pelota sabiendo que la flecha quiero decir “mas grande que” ?

Alejandra es la encargada de salir al encerado a resolver este problema, pero tras unos minutos no tiene una respuesta clara, por lo que el profesor nos explica que se trata de seriación y conservación de la cantidad (comparar con el todo y no parte por parte). 

En la última parte de la clase aprendemos a diferenciar los 3 tipos de conocimientos (físico, social y lógico-matemático), y nos muestra el libro “El número en preescolar” que se utilizó en todas las escuelas tras su lanzamiento.
Josetxu critica este libro y además nos muestra un ejemplo de por qué está “equivocado”= En las página
s 46-47 se explica que hay “2 maneras” de explicar o de realizar algo, y además señala cual es la mejor y la desarrolla. El profesor nos explica que esto es erróneo ya que no hay solo 2 maneras, de hecho hay infinitas, además están engañando al público tratando de vender una única manera (la suya propia, generalmente). Nos deja ver el libro a toda la clase.

Continuamos con el Prezi hablando sobre las interpretaciones didácticas cuestionables y hacemos hincapié en la segunda, donde se cuestiona  el uso de signos y del lenguaje y su enseñanza en edades muy tempranas, así como en un apartado de la tercera donde se critica el uso de regletas (ya utilizadas por Montessori).


Para terminar se nos exponen otra serie de problemas de suma y resta básicos que leen Aitana y Sonia del tipo “Si tengo 7 triángulos y me dan 2, ¿Cuántos tengo al final?”. En el último ejercicio se aplica el principio de irreversibilidad (tener pensamiento reversible) y finalizamos concluyendo con que los niños encuentran esto muy complicado porque se adquiere con el tiempo. 

Diario 16ª clase teórica, 14/03/2017, LAS ESCUELAS ALTERNATIVAS, realizado por ALEJANDRA GARCÍA

En esta clase se expuso el trabajo grupal de Escuelas Alternativas, que fue hecho por: Nacho, María, Silvia, Lucía y Eduardo.
El comienzo de las Escuelas Alternativas lo empezaron Fröbel y Pestalozzi. En el siglo XVII hubo un cambio del pensamiento sobre la educación.
Las escuelas alternativas más importantes en Asturias son:
·       Quinta el Texu
·       Andolina
·       Currusquinos
Las escuelas alternativas son propuestas contrarias a la educación tradicional. Su metodología se basa en que el alumno tenga mayor libertad, participación e individualización. Las características de estas escuelas son:
·       Escuelas pequeñas
·       Respeto profundo por la infancia y juventud
·       Convivencia inter-edades
·       Aprendizaje orgánico
·       Libertad y responsabilidad
·       No linealidad del aprendizaje y crecimiento
Un día en estas escuelas
Los niños llegan y juegan a lo que ellos quieren. El profesor les explica lo que se va a dar hoy. También se les enseña unas reglas:
·       Respetar el material
·       Respetar a los compañeros
·       Buena educación
Aprenden en libertad y a base de experiencias. Cuando hay conflictos no se permite la agresión verbal ni física. El niño aprende a su ritmo y cuando lo quieren hacer tardan muy poco en aprender. Las cuotas de estas escuelas son altas. Legalmente en educación infantil no hay problema porque no es obligatoria, en cambio en educación primaria se dice que al ser obligatoria puede traer problemas a los niños en las etapas siguientes.
Hay tres tipos de escuelas: escuela libre, escuela Montessori y escuela democrática.
EUDEC: es una organización sin ánimo de lucro que quiere promover la educación democrática en Europa. Hay 6 escuelas que están situadas en Madrid, Barcelona y Valencia.





Comparación entre la educación formal y la escuela alternativa.
EDUCACION FORMAL
ESCUELA ALTERNATIVA
Fundada por el Estado
Fundada por padres
No hay atención individualizada
Enorme diversidad de escuelas alternativas: democrática, grupos de crianza, Montessori…
Es más, hacer fichas y menos jugar
Sigue el modelo de educación finlandesa
Las clases según el mismo modelo en Infantil que en la facultad
Libertad de expresión

Le hicieron una entrevista a Raquel sobre su experiencia en la Andolina.
Quinta el Texu
·       El acompañante tiene que observar
·       Centro de Educación Infantil
·       El alumnado es el protagonista
·       Respeto a su autonomía y posibilidades y confianza en ellos.
·       El juego como aprendizaje es el más importante
Currusquinos
·       Está en Gijón
·       Lleva abierto desde 2012
·       Importancia por el diálogo y la comprensión
·       No hay ni recompensas ni castigos
·       Crianza con apego
Andolina
·       Está en Gijón
·       Es un chalet de 600 metros cuadrados con una finca de 3000 metros cuadrados
·       Es una escuela laica, mixta y privada
·       Creado por una cooperativa de padres
·       El niño cuando entra tiene que pagar 3500 € y se devuelve cuando se marcha de este si no hubo que hacer reparaciones
·       Tienen que pagar 275€/mes

·       Se centra en el plano emocional

lunes, 13 de marzo de 2017

Diario 15ª clase teórica, 13/03/2017: LAS ESCUELAS ALTERNATIVAS, realizado por AIDA GARCÍA

La clase teórica de hoy, día 13 de marzo de 2017, ha consistido en la primera exposición de los trabajos grupales, la cual ha sido realizada por Eva, Guillermo, Nerea y Samuel con el tema “Escuelas Alternativas”. Antes de comenzar con la exposición Josetxu indicó que cada grupo deberá realizar una autoevaluación (sobre cómo se ha organizado el grupo para hacer el trabajo, cómo se han repartido los distintos apartados, cómo se realizaron los diarios, etc.) la cual se entregará a lo largo de la semana. También comentó que es posible descargar los Prezi en formato PDF para no tener que utilizar internet y nos enseñó cómo se incluía en un Prezi el efecto de animación. Además comentó un par de artículos, los cuales son las dos entradas anteriores del blog, uno sobre una escuela infantil de Estocolmo y otro sobre la mujer a la que nombraron mejor maestra del mundo los cuales estaría bien que leyéramos. 

En cuanto a la presentación de nuestros compañeros, ya que el Prezi está colgado en esta entrada no voy a contarlo al pie de la letra sino que me centraré mayoritariamente en las partes que no aparecen explicadas en él pero de las que sí se habló en clase. Las Escuelas Alternativas son aquellas que utilizan una propuesta educativa contraria al método tradicional, éstas poseen una metodología en la que el niño es el protagonista dentro de su propio aprendizaje a diferencia de las tradicionales en las que es el profesor el que dirige al niño. Este tipo de escuelas surgen en el Siglo XX y sus mayores referentes son el escritor ruso Tolstói y el educador Alexander Neill, del cual nuestros compañeros hicieron una breve presentación. Al hablar sobre los elementos que las Escuelas Alternativas tienen en común con el método de Montessori nos presentaron un video en el que se muestra un ejemplo de un aula de estas escuelas y al finalizar el mismo nos plantearon 4 ó 5 preguntas sobre si nos perecía que los niños quisieran estar allí, que papel creíamos que tendría la profesora, etc.

 En el Prezi se dan algunos datos sobre José Contreras Domingo pero además Josetxu hizo en clase una breve presentación general sobre quién es. Más adelante mostraron varios ejemplos de este tipo de escuelas como la escuela Summerhill, en ella la metodología usada era la de las Escuelas Nuevas y la autoridad existente no era la de las escuelas tradicionales sino una que el profesorado se ganaba por la actitud que tenían hacia el alumnado. Otro ejemplo es el movimiento de la Escuela Nueva en EEUU (allí llamado Escuelas Progresistas) cuyo referente es John Dewey quién escribió el libro Democracia y educación, en el cual expresa la idea de que no puedes aprender algo si no lo vives. El tercer ejemplo son las Escuelas Warldorf, su fundador fue Rudolf Steiner el cual creía que "los niños son seres que flotan a medio camino entre el mundo espiritual y el material" y la función del maestro sería enfatizar el individualismo y la fantasía propias de cada alumno, además estas escuelas tenían como segundo objetivo provocar una renovación social. Por último se habló de la metodología propuesta por Amara Berri en la que el aprendizaje se realiza a través de simulaciones de la vida cotidiana y las materias se dan en grandes actividades vitales. 

Después de esto se repartió un texto de dos hojas el cual era un artículo del 9 de marzo de 2017 escrito por Natalia López Pevida titulado Este colegio público de Vallecas está revolucionando la educación. De este artículo nos hicieron varias preguntas sobre las ideas y los métodos del colegio. Además Josetxu añadió que este tipo de escuelas se basaban en la idea de Dewey que en su libro plantea diciendo que no se puede ser demócrata si no se ha vivido en democracia, idea respecto a la cual comentó un caso de un padre que se manifestó a favor de la libertad de expresión pero se negaba a que a su hija le diera clase una persona homosexual.


l.

jueves, 9 de marzo de 2017

Escuela infantil en Estocolmo (Suecia)

Son las tres de la tarde y varios padres esperan para recoger a sus hijos de la escuela infantil Egalia, en el barrio de tiendas de diseño y restaurantes cool del distrito de Södermalm, situado en una de las islas que componen Estocolmo. El centro, para niños de entre uno y seis años, es conocido como una escuela de género neutro, una experiencia aún minoritaria incluso en Suecia. Es público –lo financia el Ayuntamiento, y a los padres les cuesta al mes unos 100 euros incluyendo comida– y en él se refuerzan –de forma exagerada, para algunos–los principios de igualdad que se enseñan en todos los colegios. 

En Egalia, los muñecos no tienen sexo. Son de trapo, blancos y negros, y sus caras tienen muecas de risa, llanto o ira para trabajar las emociones. En otra sala hay un póster con distintos grupos familiares: unos tienen dos padres y dos madres, otro es una madre y un niño; otro más un padre, una madre y dos bebés… Con ese cartel juegan a familias en vez de a papás y mamás. Los baños no tienen puerta y no son ni de niños ni de niñas. La directora, la finlandesa Lotta Rajalin, de 58 años, empezó esta experiencia en 1998. “No solo trabajamos con género”, aclara en la sala de reuniones. “Incluimos todos los valores democráticos. Las piezas de Lego que usamos tienen viejos, jóvenes, personas de distintas etnias, con diferentes habilidades”, cuenta.



Los profesores son de distintos países, de diversas edades, y también hay varios hombres en un papel de cuidador poco habitual en infantil en el resto del país. Para referirse a los alumnos usan palabras que los incluyan a todos –grupo, por ejemplo– o el género neutro lingüístico –en sueco se emplea el pronombre hen–, en vez del masculino o el femenino. “Pero los niños pueden usar el pronombre que quieran”, matiza Rajalin. Uno de los principios de Egalia es no atribuir necesariamente unas características determinadas a las chicas o a los chicos por el mero hecho de serlo. Cuando se le pregunta a Rajalin qué significa eso de género neutro más allá del lenguaje, puntualiza con firmeza: “Nosotros no lo llamamos así, la gente malinterpreta nuestro trabajo. En esta escuela trabajamos con el género cultural, contra los estereotipos”. El método ha recibido las críticas de quienes creen que con esta iniciativa se confunde a los niños. Rajalin saca un papel con un ­círcu­lo. A la izquierda, cualidades y sustantivos que se suelen relacionar con mujeres: joyas, color rosa, sensibilidad, guapas. A la derecha, los de ellos: ropa cómoda, fuertes, valientes, tecnología. “Lo que hacemos en esta escuela es borrar la línea del medio, la que divide el círculo”, explica.

A la salida aguardan los padres, como Mikael, de 24 años. Es estudiante de Medicina y en un mes relevará a su mujer en la baja parental. “La igualdad es importante para nosotros, refleja nuestra mentalidad y los roles de cada uno, y queremos empezar pronto”, explica. Otra madre, Kristine, de 42 años y agente de policía, cuenta que cada mañana hace un trayecto de 30 minutos para traer a su hijo de dos años. “Es una elección, no es la guardería más cercana”, afirma. Aquí hay, dice, diversidad, y niños con varios tipos de familia. “El mío tiene dos madres, y es que así es el mundo de hoy”.

miércoles, 8 de marzo de 2017

La mejor profesora del mundo es palestina: Hanan al-Hroub

Hanan al-Hroub ha ganado el "Nobel de la enseñanza", valorado en un millón de dólares Trabaja en una escuela pública a las afueras de Ramallah, y decidió dedicarse a la docencia después de que unos soldados israelíes dispararan a sus hijas.
20/03/2016 

 Una maestra palestina que educa en la no violencia gana el premio mundial de enseñanza EFE Cuando Hanan al-Hroub regrese a su clase el domingo tras una semana de ausencia, cargada con marionetas, pinzas de madera para tender la ropa, coches de juguete y pelucas de payaso, también llevará un trofeo con su nombre inscrito. Es la ganadora de la última edición del premio a la mejor profesora del mundo, valorado en un millón de dólares. 



"Mostraré el trofeo a mis chicos", explica esta profesora de 43 años desde su casa en Ramallah: "Mis estudiantes son los verdaderos ganadores de este premio. Son mi fuente de inspiración". La semana pasada, Hroub ganó un premio que se considera el Nobel de la enseñanza. Competía con otros 8.000 docentes, y en una fase final con nueve, de Estados Unidos, Japón, Australia, Finlandia, Pakistán e India. "Y Palestina", señala con orgullo. 

En el marco de la ceremonia de entrega, celebrada en Dubai, se proyectaron vídeos del papa Francisco, el duque de Cambridge y Bill Clinton rindiendo homenaje a una mujer que creció en un campamento de refugiados en Belén y que decidió dedicar su vida a la docencia después de que unos soldados israelíes dispararan a dos de sus hijas. Sus simpatizantes siguieron la ceremonia gracias a una pantalla gigante instalada en el centro de Ramallah. 

Cuando el papa Francisco pronunció el nombre de Hroub, la multitud estalló en aplausos y ondeó la bandera de Palestina. Los hijos mayores de la profesora se encontraban entre la multitud. "Estuvimos orando y más tarde, lloramos", explicó uno de ellos. El jurado la eligió después de que la profesora participara en una sesión práctica en la que mostró su método para "jugar y aprender". Hroub trabaja en la escuela Samiha Jalil en al-Bireh, situada en las afueras de Ramallah. 

En declaraciones a The Guardian, la profesora ha explicado que sus alumnos, que tienen entre seis y diez años, viven en un ambiente donde la violencia es endémica. A menudo, son problemáticos, inestables y manipuladores, algunos incluso son violentos. "Fuera del aula solo se respira violencia, y es por este motivo que intento que en mi clase reine la paz, la armonía y la seguridad", ha subrayado. 

A menudo se presenta ante los alumnos con una peluca de payaso y una nariz roja para explicarles mediante juegos la importancia de colaborar y de trabajar en equipo, y de la confianza y el respeto. También los recompensa cuando se portan bien. Ha escrito un libro sobre su método de enseñanza, con el título Jugamos, aprendemos.

 La tragedia y el renacer Hroub o empezó a trabajar como profesora hasta 2007. Cuando terminó la secundaria no pudo cumplir con su sueño de ir a la universidad, ya que durante la primera intifada (que tuvo lugar entre 1987 y 1993) todos los centros universitarios en Palestina cerraron sus puertas. Se casó y tuvo cinco hijos. En 2000, cuando su hijo más pequeño ya iba a la escuela, Hroub decidió proseguir sus estudios, a tiempo parcial, y se matriculó en la Universidad de Al-Quds. Unos meses más tarde, soldados israelíes dispararon a su marido Omar y a dos de sus hijas en un punto de control cerca de Belén. Omar recibió un disparo en el hombro y las dos niñas quedaron muy traumatizadas. 

"Este incidente me cambió la vida. Nos quedamos conmocionados. Mis hijos no estaban bien y los profesores no sabían cómo lidiar con su trauma. Fue entonces cuando decidí dedicar mi vida a la enseñanza". Compaginó sus obligaciones familiares con los estudios y cinco años más tarde se licenció. Ahora gana unos 578 euros al mes. Coincidiendo con el viaje de Hroub a Dubai los profesores palestinos salieron a la calle para pedir un aumento de sueldo. 

"Yo trabajo en una escuela pública, es una buena escuela pero no tenemos muchos recursos", explica. "Cuando necesito algo, yo misma lo busco. No tenemos un presupuesto para material. Pero el aula es mi segundo hogar y los niños son parte de mi familia": Una reacción a la violencia Hroub rechaza las acusaciones israelíes de que en las escuelas palestinas se incita al odio contra Israel. "Mi mensaje a todos los que hacen estas acusaciones es que debemos alejar a los niños de la violencia. Tuve una infancia muy dura y no quiero que mis alumnos pasen por lo mismo. Una vez se inicia un ciclo de violencia es muy difícil pararlo", subraya. "A los niños les afecta mucho el ambiente. Las muestras de violencia de muchos niños palestinos no son más que una reacción a la violencia que les rodea. Quiero proporcionarles un entorno educativo seguro. No puedo cambiar la situación, pero sí puedo ser una buena influencia para ellos. Esta es mi filosofía de vida". 

En su piso de Ramallah, las cajas con sus "instrumentos de enseñanza" están apiladas en un rincón. Una de sus hijas nos muestra el trofeo a la mejor docente del mundo, una silueta con el rostro de una mujer, con estrellas colgadas de su pelo. Debajo del nombre de Hroub se puede leer: "En reconocimiento a sus logros excepcionales en el aula y fuera de ella". Omar, el marido de la profesora, explica que siempre supo que iba a ganar. "Tenía una confianza absoluta y al final me dieron la razón. Su veredicto me hizo muy feliz", indica, sentado en el sofá del salón junto con cuatro de sus hijos. Sus hijas gemelas se acaban de licenciar en Derecho, otra de sus hijas es contable, uno de los chicos trabaja como cocinero y el más pequeño estudia arquitectura. 

En el discurso que pronunció en Dubai, Hroub, que lució un vestido bordado tradicional de Palestina, indicó: "Estoy orgullosa de ser una profesora palestina y de estar aquí hoy ante ustedes. Este premio supone una victoria para todos los profesores y muy especialmente para los palestinos. Cada día que pasa, la labor de los docentes adquiere una mayor importancia en un mundo que se pregunta qué futuro quiere para sus niños". Tiene intención de destinar el millón de dólares, que se lo entregarán a lo largo de diez años, a un programa de ayuda a los jóvenes que quieran formarse como profesores y a programas de formación de profesores que quieran aprender su método. Una de las condiciones del premio es seguir impartiendo clase durante cinco años, un requisito que ella está feliz de poder cumplir.